（記者 許鵬昊）1月7日上午，集團三屆四次職代會暨2023年工作會議在礦工俱樂部召開。會議全面總結集團過去一年取得的非凡業績，深刻分析面臨的機遇和挑戰，提出2023年工作總體要求、發展目標和工作重點。集團黨委書記、董事長李毛發表講話，總經理杜波作工作報告。
集團領導張金常、張建國、蔡志剛、涂興子、萬善福、王良、趙海龍、張電子、李延河、劉信業、江俊富、王安樂、李本斌出席會議。會議分兩個階段，先后由集團常務副總經理張建國，集團黨委副書記、工會主席張金常主持。
會議設主會場和分會場，采取視頻形式召開。
大會在雄壯的國歌聲中開幕。
杜波作工作報告。他指出，過去的一年，面對交織疊加的各類風險挑戰和艱巨繁重的改革發展任務，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的二十大精神為指引，在省委、省政府的正確領導下，牢牢把握“六個堅定”，始終錨定世界一流，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，統籌推進穩經營、防風險、保安全、謀發展各項工作，“五大行動”全面發力見效，“八型企業”更加成熟定型，主要經濟指標連創新高，跑出了“中國平煤神馬”高質量發展加速度。一年來，我們堅持穩中求進，在奮勇爭先中推動經濟運行高位提質；堅守紅線底線，在精準防治中夯實安全綠色基礎前提；銳意改革創新，在攻堅克難中增強企業發展活力動力；注重項目為王，在固鏈培優中推動產業轉型升級；順應職工期盼，在共建共享中提升民生幸福指數。
杜波指出，今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團全方位推進高質量發展的關鍵之年。站在新的歷史起點上，我們提出2023年工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，以及中央、省委經濟工作會議和集團黨委二屆六次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，以推動高質量發展為主題，牢牢把握“六個堅定”，全面實施“六高一強”，奮力開創“七新”發展局面，實現效率效益高質量、深化改革高質量、創新驅動高質量、產業轉型高質量、綠色發展高質量、風險防控高質量、共建共享高質量，加快建設現代化中國平煤神馬，全力打造世界一流“材”“能”企業。2023年主要發展目標是：主營業務收入1530億元，工業產值1200億元以上，利潤計劃72億元。煤礦單位實現零死亡，杜絕一級非傷亡事故；非煤單位零事故、零傷害、零泄漏，杜絕二級以上非傷亡事故。污染物排放總量同比下降2.1%，萬元產值綜合能耗同比下降4%。
杜波指出，展望新的一年，一是必須錨定質效“新突破”，讓高質量發展業績更加亮眼奪目。要把提高質量效益作為高質量發展中心任務，瞄準“雙高”、聚力“雙優”、實施“雙減”、推進“雙強”，做到經營再提效、管理再提質、發展再提速，續寫集團高業績增長新篇章。二是必須釋放改革“新活力”，讓高質量發展動能更加充沛豐盈。要堅持發展出題目、改革做文章，瞄準制約企業發展的深層次矛盾、根源性問題，實施新一輪精準度高、穿透力強、實效性足的改革攻堅，構建與高質量發展更加匹配、更相適應的體制機制，真正改出活力動力、改出效率效益、改出高質量發展廣闊空間。三是必須強化科技“新支撐”，讓高質量發展引擎更加澎湃強勁。要堅持把創新作為高質量發展第一動力，主動融入新一輪科技革命和產業變革，全面實施創新驅動發展戰略，深入推進科技創新“六個一批”，加快數智轉型升級步伐，著力打造一流創新生態，推動集團科技創新實力從量的積累邁向質的飛躍、從點的突破邁向系統能力提升。四是必須開創轉型“新格局”，讓高質量發展步伐更加穩健有力。要緊跟行業發展趨勢，立足自身優勢特色，堅持回歸主業、聚焦主業、做強主業，加快高端化、智能化、綠色化轉型發展，推動優勢產業賦能升級、特色產業蓄力成勢、高端產業向新突破，著力構建現代化產業體系。五是必須打造生態“新標桿”，讓高質量發展底色更加綠意盎然。要擇高而立、逐綠前行，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，做到資源利用高效化、生產過程低碳化、產業結構綠色化，實現“顏值”與“產值”兼收、綠色與發展共融。六是必須提升防控“新水平”，讓高質量發展基礎更加堅實穩固。要把化險防變作為一切工作前置條件、貫穿于高質量發展各環節、全過程，始終樹牢底線思維、極限思維和系統觀念，高效統籌安全、防疫、經營、穩定等各項工作，在與各類風險較量中贏得戰略主動、實現穩步發展。七是必須增進民生“新福祉”，讓高質量發展成果更加惠及職工。要堅持在發展中保障和改善民生，緊緊依靠職工，全面發展職工，更多惠及職工，形成企業與職工共同發展、共創和諧的生動局面。
會上，集團總會計師趙海龍作《關于2022年財務預決算情況及2023年財務指標安排意見的報告》。
張金常作《職代會工作報告》。
經主會場和分會場表決結果合并，大會一致通過工作報告的決議（草案）。
李毛講話。他指出，要把認清形勢作為團結奮斗的出發點。正確判斷形勢，是謀劃未來、科學決策的重要前提。2022年，我們取得歷史性的好成績，實現利稅“雙百億”的重大突破，凈資產、工業產值躍升新的高度，主要經營指標領跑全省國企，關鍵就在于我們能夠抓住機遇、化解風險。對于企業今年的發展，我們的基本判斷是，外部形勢機遇與挑戰并存，市場下行傳導壓力依然較大，企業面臨的不確定、不穩定因素明顯增多，核心產業發展遇到的困難挑戰將進一步加大。同時，集團“大而不強”的主要矛盾還未根本化解，產業“散而不深”問題尤為突出，推進高質量發展還有許多卡點瓶頸。必須堅持問題導向、系統觀念、底線思維，堅定“只要戰略對，通過努力一定勝”的信心決心，更加注重內因的決定性作用，以心中有數保持戰略清醒，以心中有底堅定戰略自信，以心中有責強化戰略主動，把準大的形勢化危為機，用好政策紅利穩中求進，緊盯內部問題苦練內功，不斷做大綜合實力這個分母，稀釋風險這個分子，在穩健發展中化解各類風險隱患，在團結奮斗中堅定做好自己的事，全面推進集團做強、板塊做實、基層做優。
李毛強調，要把明確目標作為團結奮斗的著力點。圍繞共同奮斗目標形成的團結才是最牢固的團結。集團提出今年的發展目標，有利于穩定預期，有利于提振信心，是積極的、務實的、有為的，需要集團上下付出艱辛努力。各板塊、各單位要打好開局之仗。咬定目標不放松，從現在抓起，不等不靠、強化執行，堅持以周保月、以月保季、以季保年，奮力實現全年目標任務。要明確主攻方向。在“六高一強”上全面發力、見到實效，大力實施“四項工程、兩大引擎”，努力培育形成集團綜合實力行業占先，主業優勢更加突出，效益水平階梯上升，人均工效行業領先，創新生態成形起勢，拳頭產品鋪天蓋地，現代制度構建深化，企業品牌享譽全球，全體職工共同富裕，黨的領導堅強有力“十大標志”。要創新工作思路。不斷增強工作的創造性和主動性，實現改革有新突破、發展有新思路、工作有新舉措、黨建有新提升。
李毛強調，要把發揮作用作為團結奮斗的支撐點。嚴峻復雜形勢下，集團利益最大化才能保證所有單位、職工的利益最大化，充分調動各方面的積極性才能形成最強戰斗力，鍛造一支團結奮斗的領軍團隊才能更好應變局、開新局，推動形成敢為、敢闖、敢干、敢首創的生動局面。各級黨委要充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，以新思維拓展新路徑，建強基層黨組織戰斗堡壘，嚴格黨員隊伍管理，激勵廣大干部職工干事創業，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。各級領導干部要牢記有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，拉高思想境界的“標桿”、前推發展理念的“起跑線”，堅持在調查研究中務實功、辦實事、求實效，把產業發展主陣地、改革攻堅橋頭堡、科技創新最前沿、安全穩定第一線，作為檢驗自己“政治三力”“業務三力”的重要標尺，不斷增強推動高質量發展本領和防風險、迎挑戰、抗打壓能力，堅決做到信念必須更牢、紀律必須更嚴、作風必須更硬、工作必須更實。
李毛強調，要把依靠職工作為團結奮斗的落腳點。在興企強企新征程上，不論內外部環境如何變化，集團黨委堅定以全體職工為依靠的原則不會改變，踐行共建共享共奮斗理念的決心不會改變。各級黨組織要牢記職工是第一牽掛，樹牢“集團一盤棋”“命運共同體”理念，團結調動一切積極力量，齊眾心、匯眾力、聚眾智，形成同心共圓強企夢的強大合力。尤其是在座各位代表，更需要發揮好橋梁紐帶作用，切實擔負起責任使命，真正當好形勢的宣講者，當好發展的推動者，當好工作的領跑者，當好正能量的傳播者，動員引導廣大職工立足本職、再建新功。
李毛強調，上下同欲者勝，同舟共濟者贏。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在省委、省政府正確領導下，牢記空談誤國、實干興邦，以更加緊密的團結、更加頑強的奮斗，真抓實干、埋頭苦干，朝著全面建設高質量現代化中國平煤神馬、爭創世界一流企業目標奮勇前進。
張金常就貫徹落實會議精神提出要求，各單位、各部門和全體職工代表要迅速行動，精心組織，第一時間掀起學習宣傳貫徹熱潮，尤其要結合黨的二十大精神，引導廣大干部職工統一思想、凝聚共識，深入貫徹新發展理念，牢牢把握“六個堅定”，全面推動“六高一強”，努力以實干實績實效，推動集團各項決策部署落實落細、見底見效，加快將高質量現代化平煤神馬、世界一流“材”“能”企業目標變為現實，在黨的二十大開局之年交出一份無愧于時代、無愧于企業的優異答卷。
大會在《中國平煤神馬之歌》聲中閉幕。
會后，李毛、杜波等集團領導在礦工俱樂部院內參觀集團產業工人隊伍建設改革成就牌板展。